Nos formations

Inter-Entreprises

A distance ou en présentiel, des formations expérientielles, pratiques et utiles immédiatement pour avancer efficacement sur son chemin d’évolution.

Amplifiez l’agilité et la qualité de vos relations d’équipe

Formation « Réveillez l’Intelligence Collective de vos équipes »

Anticipez, coopérez, innovez vers un objectif commun. Intégrez les clés pour agir ensemble, cultiver votre agilité et celle de votre équipe.

Les leaders d’aujourd’hui ont plus que jamais besoin d’acquérir les compétences essentielles et les outils performants permettant d’accompagner efficacement et en conscience leurs équipes sur la voie du changement.

A travers ce workshop de 3 jours, nous vous offrons de découvrir différents outils, techniques et postures vous rendant aptes à réveiller l’Intelligence Collective de vos équipes et ainsi les rendre plus agiles et efficientes au service de nouveaux paradigmes.

Nous travaillons en profondeur sur 3 niveaux : individuel, relation à l’autre et enfin relation au groupe dans une approche à la fois cognitive, émotionnelle et pratique.

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Fortifiez votre ancrage et votre paix intérieure

Formation « De nouveaux leaders pour un nouveau monde »

Un parcours transformant au cœur du leadership conscient.

Un voyage de 9 mois à la découverte de soi et des autres.
Se développer pour devenir un leader inspirant, responsable, impactant et résilient.

Le rôle des leaders dans le contexte complexe que nous traversons est de répondre aux défis qui se présentent aujourd’hui tout en façonnant un avenir inclusif, visionnaire et motivant. Rassembler des équipes diverses, bâtir des entreprises flexibles et dynamiques et évoluer à l’échelle du siècle, afin de donner naissance à de nouveaux paradigmes plus vertueux.

C’est notre vocation en tant que leaders conscients et créatifs.
Mais comment accéder au calme et à la résilience nécessaires pour tenir le cap contre vents et marées ? Comment libérer notre esprit pour voir de manière claire et inspirée au-delà de nos défis collectifs ? Comment faire pour rallier et amener ceux qui nous entourent à faire les premiers pas ?

« Une organisation ne peut pas performer à un niveau de conscience supérieur à celui de ses leaders. »

Avec ce parcours de leadership transformant, vous impacterez de manière positive et durable votre environnement, vous acquerrez des outils performants vous permettant de gagner en finesse et en solidité pour accompagner le changement dans vos organisations.Vous passerez d’une « tendance réactive » à un leadership CRÉATIF et CONSCIENT.

Le parcours complet se compose de 4 retraites immersives de 3 jours chacune.

Il commencera par votre Leadership Circle Profile® et sera ponctué pendant tout le parcours de rencontres entre pairs et de séances de coaching individuel avec l’un des formateurs.

Allez à votre rythme : vous avez la possibilité de vous engager pour la première retraite, puis de réfléchir à la suite que vous souhaitez donner à votre parcours.

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Nos clients parlent de nous

Témoignages

Dominique Vautrot-Schwartz

Vous voulez initier le changement dans vos équipes ? Alors, n’hésitez pas à participer et à faire participer à la formation « Agilité comportementale » que Gia anime.
Coach et formatrice, Gia a cette intuition bienveillante qui permet à celui ou celle qui le décide d’activer son potentiel et de changer demain.

Dominique Vautrot-Schwartz

POST Portfolio Management Officer

Laurent Wauthier

Agilité comportementale, une formation exceptionnelle où je vous recommande vivement d’y participer. Au-delà des concepts managériaux, c’est une réelle ouverture d’esprit avec un travail sur le bon sens . Cette formation fût pour moi un révélation tant sur le plan professionnel que personnel. En effet , elle m’a permis en autre de mieux appréhender la cohabitation et l’évolution nécessaires entre une logique hiérarchique et une approche neuronale. Un grand merci !

Laurent Wauthier

Head of Operations Control – Banque Internationale Luxembourg (BIL)

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